习近平总书记多次强调，抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来。在云锡股份全司上下深入学习贯彻落实股份公司第一次党代会精神，大力推进企业深改转型，全面打赢减亏增盈攻坚战之际，12月23日，云锡股份公司团委在锡实总会议室组织开展“青年创新创效成果展”活动。云锡控股公司公司团委副书记张弛、股份公司工会主席李林、股份公司生产技术部副主任王彦坤、股份公司设备能源部副主任严之光等相关部门的领导，5名来自老厂、卡房、大屯锡矿、冶炼、产业园的专家评委及股份公司各厂矿单位的70名青年参加会议。 

　　青年创新创效工作，对于促进公司加强创新驱动，加快深改转型，提高质量和效益，建成两大中心、三大基地目标具有非常重要的意义。青年创新创效活动的开展，坚持围绕中心，服务大局，紧密结合企业自身特点和工作实际，主动融入企业改革发展和生产实践。本次成果展征集范围是围绕技术创新、安全创新、管理创新、营销创新、服务创新五个方面，前期通过各基层团委根据本单位开展青年创新创效活动取得的成果，进行内部评审，择优选取15项上报股份公司团委，股份公司团委通过情况调查、报告初审、PPT成果展预赛后，优选出8个项目进入决赛。 

　　决赛中，项目成员通过对PPT制作内容、讲演、基本素养和即时效果的展示由专家评委逐一进行点评后进行打分，经过激烈角逐，最终华联锌铟公司《变废为宝-开辟矿产资源利用新途径》、铜业分公司《高杂含铜物料顶吹冶炼技术攻关》、冶炼分公司《30m回转窑降低焙烧渣含砷试验研究》荣获一等奖。 

　　李林主席在比赛结束后就锡业股份2016年生产经营情况向在座的青年作了一个简要的通报，并对青年创新创效和青年成长成才工作，向各位青年员工代表提出了四点希望和要求：一是要强化青年创新创效意识。要解放思想、更新观念，打破因循守旧、封闭式的思想模式，进一步激发青年员工的创新热情和创造活力，强化“从无到有，从有到优，从优到用”的创新意识；二是要搭建青年创新创效舞台。创新创效的活动应把服务企业发展与服务青年成长有机结合起来，抓住载体的有效作用，为青年多创造条件、多提供舞台，帮助他们在实践中成长成才；三是要营造青年成长成才环境。要深入开展“五小”活动，引导青年创新创效，另外还要通过树立青年成长成才典型，广泛宣传青年创新创效活动的重要意义，营造良好的青年创新创效环境；四是要加强团的创新能力建设。在今后的工作中，各级团组织要广泛动员广大青年员工，紧紧围绕企业生产经营和改革发展中心任务，健全青工创新创效活动机制、增强青年创新能力、活跃共青团工作、提高团的自身建设，积极带领广大青年投身于公司改革发展的宏伟事业中。 

　　通过这次活动，股份公司团委希望各级团组织以本次活动为契机，在公司上下营造青年创新创效的良好氛围，激发广大团员青年的创新创效热情和潜能，动员和引导青年增强创新意识，提高创新能力，面对新的历史重任，接过科技兴企的接力棒，加速深改转型，坚持科技先行，争做技术尖兵，为控股公司实现“三年打基础 五年大翻身 十年创辉煌”发展目标的实现贡献青春、智慧与力量。