刚才听了大家的自我对照检查，都进行了批评与自我批评,大家对我提出了宝贵的意见和建议，我也对支部每一位同志提了针对性的意见和建议。大家准备的很充分，谈的很认真，对自己的剖析很到位，相互之间查找问题也很中肯。在党的群众路线教育实践活动中按照要求组织开展好各支部的组织生活会，只是一个开始，像这样定期、不定期的交心谈心、批评与自我批评要常态化开展。这对年青干部是有益处的。

个人能力是有限的，不论你有多高的水平，多强的能力，同样有着这样那样的缺点和不足。这就是“金无足赤，人无完人”。我们如果对此没有清醒的认识，听不进去意见和建议，任其发展，孤芳自赏，妄自尊大，小缺点和小错误难以得到及时纠正，小缺点就可能变成大漏洞，小错误就可能变成大错误。在工作中同志之间开展批评与自我我评，就是互相“拉拉袖子，踩踩刹车，泼泼冷水”，这种相互提醒是十分必要的。今天借助这个机会再同大家一起交流几个问题。

关于勤学善思。勤学是积累的过程，学习就像在银行存钱，是需要积累的。存钱需要一分一分的攒，用的时候才取得出来，才能发挥作用。知识的积累也是这样一个过程，没有积累，书到用时方恨少。近期的学习特别是要与当前的形势结合起来，党的十八届三中全会刚刚闭幕，公报已经在各大媒体刊发了，我是读了两遍，今天早晨还在读。在手机上读，手机不仅是沟通交流和娱乐的工具啊，还是重要的学习工具。大家不妨把全会公报抄一抄，背一背，重点的章节反复读，“书读百遍，其义自现”。知识的积累其实就是这样完成的，没有捷径可走。

善思是悟的过程，学习光死记硬背也不行，还要融会贯通，还要结合工作实际，结合自身实际去体会，去领悟，去行动。比方说，现在的微信很流行，在朋友圈中会转发很多关于如何成功、如何发财、如何保健、如何教育子女的文章。每篇文章都能说上5条、6条，都很有道理。但是落到自己的实际工作生活中，按照上面说的做是不是就一定行得通？我看未必。在看和学别人的经验的时候，需要去“悟”，悟的过程我认为是一个理论联系实际，是一个内化于心，外化于行的过程，是一个学、思、行结合的过程。勤学与善思结合不好，就会白白浪费时间，浪费青春。正所谓“学而不思则罔，思而不学则殆”。应该再加上一句，“学思不用则废”。

关于责任意识。团干部要有责任意识，要有高度的责任意识。我们目前的任务很重，需要每一位团干部的点滴付出。习近平总书记在与新一届团中央书记谈话时的讲话精神大家要反复领会。总书记的讲话语重心长，为新时期的青年运动和共青团工作指明了方向，提出了要求，对团干部也提出了殷切的希望。我们要认认真真的结合习总书记的讲话查找工作中的不足，发现工作中的差距，结合省委关于群众工作的要求，大胆创新，敢闯敢试，以高度的责任感推动工作。每一个干部都要主动负责，敢于负责，大胆负责，不能被动负责，更不能不负责。最近城青部在搞区域共建的试点，这是一项很有意义的工作。在试点的过程中我们往往注重总结成功经验，不注重总结反面经验，失败经验。造成的后果就是试点工作“一试就活，一推就死”，这对工作的推动是不利的。“功成不必在我”，失败经验总结出来也是为了成功，为以后的同志提供借鉴也是大功一件。我想这也是一种钉子精神，及时总结，及时修正，一锤一锤的往下钉，终究会实现目标的。

关于团结问题。团结是一种状态，团结是一种智慧，团结是一种胸怀。要通过开展批评与自我批评实现真正意义上的团结，让部门、让支部真正成为战斗堡垒，发挥在各自战线的核心战斗作用。部门不在人多人少，关键是要团结，要形成围绕中心工作，围绕具体目标去抓落实的良好氛围。在部门中要形成全局意识，处理好局部与全局的关系，要把战线部门的工作放到大局中去思考、去部署、去推动。要有协作意识，部门同志与同志间要相互协作，部门与部门之间要相互协作。团省委机关事多人少，更要多强调团结协作，齐心协力，形成合力，共同来推动工作。

关于部门工作。在城市战线工作城青部就应该发挥核心作用，发挥引领作用，部门成员既是战斗员的作用，也是指挥员，放开手脚，大胆工作。其他部门也是如此。就当前云南共青团面临的形势而言，已经发生了巨大的变化。过去在云南青农战线一个“三项实用技术”推广、乡村青年文化活动，外加保护母亲河活动就把农村青年调动起来，搞的热火朝天。在城青战线“号、手、岗”活动几乎可以涵盖了所有的城市青年群体，搞的有声有色。在学校战线，挑战杯、三下乡也是得到学生的高度认可，影响帮助了很多同学。但是现在形势变了，城市化、信息化的不断深化，青年群体发生了很大的变化。一两项工作很难统揽各自战线的工作。如何探索出有效的活动载体，切实提高共青团组织的吸引力和凝聚力，实现对青年的有效覆盖，需要大家去思考、去研究、去探索。部室的同志要多深入搞调研，多到各厅局企业，各街道社区去，和团干部和团员青年聊聊天，没准就会发现有价值的经验，就会有更好的工作灵感，同时也拉进了与基层的距离。

在抓部门工作的时候要有一种执着的精神，不能随便怀疑否定自己的工作判断和创新，也不能随意否定和丢弃过去的品牌工作。要通过群策群力和不懈努力，发扬钉子精神，抓好工作。对于传统品牌要注重创新，打造升级版嘛。现在已到年底，各项工作已到收官阶段，大家要抓紧时间，狠抓落实，确保成效。同时，也要思考和谋划2014年的工作，要站在深入贯彻落实党的十八届三中全会精神的高度，来谋划、计划明年的工作。

要注重部门文化建设。团省委机关和各部室都有很好的传统。正是注重机关文化建设，虽然机关人员流动频繁，但很多良好的工作方法、工作作风得以保持和延续。一茬一茬的干部在这种氛围得到熏陶和锻炼，不断的成长，可以说机关文化建设功不可没，十分重要。部门也要有自己的文化建设，各部门要围绕团省委的工作思路和工作部署，形成自己一以贯之的工作理念，形成自己一套行之有效、基层接受的工作方法，营造一个团结协作、积极向上的工作氛围，让每一位同志在团队中、在工作中有归属感、收获感和成就感。这样子团的工作就会不断的迈上新台阶。希望大家都积极参与到部门文化的建设中来，把教育实践活动成果转化为制度确定下来。

谢谢大家。

（根据录音整理）